今年，我市在全省率先出台社保扩面提质“15条”，构建涵盖全市21个部门单位的扩面联动机制；在全省率先探索建设社保扩面提质管理系统，完善“大数据+铁脚板”机制，用大数据比对分析结果精准指引参保扩面；试点“5G智媒+短信群发+AI电话提醒+新媒体平台推广”，政策送达率97%；创新开展社保缴费基数“二次申报”工作，依法柔性加强欠费企业核查……

　　一系列创新举措，有效提高了参保扩面的针对性。数据显示，前三季度，全市企业养老保险参保人数为143.94万人，工伤保险参保人数为73.20万人，失业保险参保人数为67.55万人。前三季度，全市社会保险待遇支付达151.94亿元。

　　市人力资源社会保障局社保中心深入推动“退休一件事”等政务服务，为全市18032人办理业务。此外，创新打造“工伤服务一件事”，整合工伤申请、认定、伤残鉴定、待遇拨付等服务事项，线下业务量压减90%，同时优化劳动能力鉴定流程，鉴定周期由3个月压缩为1个月。

　　“我们持续提升大数据、人工智能等技术赋能资格认证水平，动态认证率峰值达99.9％，健全‘网厅+公众号+自助终端+机器人’多位一体线上服务渠道，线上业务占比保持94%以上。”市人力资源社会保障局社保中心相关负责人介绍，深入探索数字化转型，为社保经办插上“数字翅膀”，我市在全省率先打造社银一体化自助终端，眼下，全市123个银行网点提供社保查询、打印参保证明等服务事项增至31项。（Hi威海客户端记者 刘凌玉）