劳模（工匠人才）工作在一线，奋战在一线，创新在一线，他们最了解生产实际难点，他们的创新成果对企业而言是最解渴、最接地气的。为了凝聚一线技能人才，形成创新合力，经区总工会提出：2019年要紧贴企业生产一线，突出生产工艺革新，组织一线职工全员参与岗位创新，继续深化创新工作室提质扩面。

 

　　一是创建范围扩大到服务业，探索在不同行业建立不同标准、办法，对企业实现全覆盖；

 

　　二是组织职工创新工作室成果发表，拟评比表彰10大示范创新工作室；

 

　　三是全年新建50个创新工作室，截止5月份已创建30个创新工作室，至年底创新工作室总数达120个。区总工会将为每个创新工作室提供1万元经费支持，示范创新工作室2万元，并择优推荐参加市级创新工作室评选；

 

　　四是实施创新联动行动，引导创新工作室与企业、高校、科研单位信息交流，促进产学研用无缝对接，实现“齐创共享”，打通职工创新最后一公里，彰显工会在推动新旧动能转换中的新作为。

 

　　（来源：威海经区工会）